Svaka osoba ima svoje moralne i etičke ideje, razvijene kroz njen lični svjetonazor. U skladu sa nivoom moralnih i etičkih kvaliteta osobe, formira se i njen nivo obrazovanja. Dobar uzgoj je ono što pomaže pojedincu u interakciji s društvom u okolini, pomaže mu da se integrira u kulturu društva i da u potpunosti učestvuje u javnom životu. Najčešće poslodavci obraćaju pažnju na dobre manire. Kako odrediti nivo obrazovanja određene osobe?
Instrukcije
Korak 1
Sprovedite anketu. Ovo je najsigurniji i najtačniji način za određivanje nivoa odgoja osobe. Pogodan je za bilo koju dob; i školarci i odrasli mogu uzeti anketu, na primjer, tokom razgovora.
Korak 2
Pronađite upitnik koji vam odgovara. Ona mora utvrditi određene / neophodne kriterije za dobar uzgoj. U tome možete koristiti sve vrste psiholoških tehnika, uz njihovu pomoć možete puno toga odrediti, a da uopće ne poznajete osobu. Stoga, temeljito pristupite svom izboru.
Korak 3
Zamolite ispitanika da odgovori što je moguće iskrenije. Napokon, što su odgovori istinitiji, to će njihovi rezultati biti tačniji i pouzdaniji. Uz pomoć testova i upitnika obično se provjeravaju sljedeći kriterijumi lijepog ponašanja: osjećaj dužnosti i odgovornosti, štedljivost, disciplina, odnos prema učenju / radu, odnos prema socijalnom radu, kolektivizam, osjećaj druženja, ljubaznost, odziv, iskrenost, pravičnost, komunikacija, skromnost, kreativnost i nivo kulture.
Korak 4
Analizirajte primljeni popunjeni upitnik sa položenim testom. Da biste to učinili, opet ćete pribjeći metodama psihoanalize, oni bi trebali opisati način analize podataka. Na primjer, dodavanje zasebnog broja bodova za svaki kriterij i utvrđivanje rezultata za njih. Ili, naprotiv, dodavanje svih rezultata uz identifikaciju ukupnog rezultata testa. Ovisi koji test odaberete.
Korak 5
Napravite opći opis nivoa vaspitanja pojedinca u skladu s rezultatima analize položenih testova. Ovo će vam pomoći u prepoznavanju ličnosti i karaktera. Kao rezultat stečenog nivoa odgoja pomoći će vam da utvrdite da li će osoba biti u stanju raditi u timu ili će joj bolje pružiti priliku za samoostvarenje.
