Analogi ruskog porodiljskog odsustva postoje u mnogim zemljama svijeta. Ali svaka država ima svoj sistem za izračunavanje plaćanja za trudnicu. Na primjer, u Kanadi se situacija značajno razlikuje od ruske.
Izračun porodiljskog odsustva i plaćanja za zaposlene žene
Ne mogu sve žene dobiti dopust. Ne daje se neradnim majkama, kao i onima koje nisu radile u istoj firmi duže od 3 mjeseca na puno radno vrijeme. Za radnike sa skraćenim radnim vremenom, minimalni prag za porodiljsko odsustvo je 600 sati rada u njihovoj kompaniji.
Postoje i specifični uslovi za vlasnike preduzeća ili samozaposlene žene. Ne mogu uzeti odmor prema istim pravilima kao zaposlenici, a moraju se osigurati tokom trudnoće.
Porodiljsko odsustvo u Kanadi podijeljeno je u 2 dijela - prije i nakon rođenja djeteta. Trudnica možda neće raditi 17 sedmica prije porođaja. Po želji, ona ima priliku da neiskorištene dane prenese u period nakon rođenja djeteta. Nakon porođaja započinje roditeljsko odsustvo - traje 35 tjedana. Dakle, ukupan period odmora tokom i nakon trudnoće je oko godinu dana. U rijetkim se situacijama odmor može produžiti.
Ako par želi, djetetov otac može provesti s njim umjesto majke dio ili cijelo odsustvo nakon porođaja. U tom će se slučaju porodiljne naknade obračunavati i obračunavati ovisno o očevom prihodu.
Iznosi isplaćeni budućoj majci ovise o njenoj plati. Zasniva se na njenom prosječnom prihodu u proteklih šest mjeseci. Ona ima pravo primati procenat ove prosječne zarade tokom cijelog odmora. Procenat ovisi o provinciji - na primjer, u Ontariju je 55%, a u Quebecu 70% tijekom trudnoće i u prva tri mjeseca nakon poroda, a zatim 55%. Postoji gornja granica isplate od najviše 1.800 CAD mjesečno. Žena može zaraditi dodatni novac, ali tako da zarada ne prelazi polovinu njenih porodiljskih naknada.
Pored toga, postoje posebni uslovi za određene kategorije radnika. Prilikom zaključivanja ugovora o radu, kompanije često osiguravaju posebne bonuse za zaposlene, uključujući povećanje iznosa materinstva do 90% prosječne plate. Takve bonuse najčešće dobijaju vodeći stručnjaci i državni službenici.
Ako porodica usvoji dijete, jedan od roditelja također može dobiti 35 tjedana plaćenog odsustva.
Isplate za neradne žene
Čak i ako žena ne radi ili ne ispunjava kriterije za isplatu materinskog novca, možda će dobiti neku novčanu pomoć. Nakon rođenja djeteta i do 6. godine dobivat će 100 CAD mjesečno, bez obzira na porodični prihod. Siromašne porodice sa manje od službenog minimuma po osobi mogu dobiti još jedan dodatak - oko 300 kanadskih dolara.
