Općenito je prihvaćeno da svaki rad treba biti nagrađen. Ali plaće za rad nisu uvijek novac ili opipljive vrijednosti. U modernom svijetu postoji posebna kategorija ljudi koji su spremni dobrovoljno pomoći drugima bez ikakve materijalne koristi. Ti se dobrovoljci nazivaju dobrovoljcima.
Koji se zovu dobrovoljci
U prijevodu s francuskog, "dobrovoljac" znači "dobrovoljac". Predstavnici volonterskog pokreta iskreno vjeruju da izvođenje značajnih javnih radova i pružanje pomoći potrebitima ne bi trebalo biti radi materijalnog interesa, već potpuno nezainteresirano. U stvari, volonter je osoba koja društveno važan posao obavlja besplatno. Nagrada za rad volontera je uvažavanje i zahvalnost ljudi.
Glavni motiv u aktivnostima volontera je želja da osjete vlastiti značaj i korisnost za društvo. Područje djelovanja modernih volontera je vrlo široko. Pomažu u pripremi javnih akcija i njihovom provođenju, šire informacije i sudjeluju u obrazovnim programima. Mnoge zemlje imaju zakone koji reguliraju volontiranje. Mnoge volonterske organizacije doprinose njegovanju socijalnih odnosa.
Osnovni principi volontiranja su dobrovoljnost i društvena aktivnost. Volonterski pokreti prakticiraju razne oblike uzajamne pomoći, uključujući pružanje socijalnih usluga onima koji ih zaista trebaju. Sve vrste građanskog učešća volontera u životu svoje zemlje imaju za cilj postizanje javnog dobra.
Volonterski pokret kao oblik socijalne pomoći
Volonteri pružaju aktivnu pomoć onim segmentima stanovništva kojima je najpotrebnije sudjelovanje i socijalna zaštita. Volonteri se često mogu naći u službama socijalne zaštite, u staračkim domovima. Institucije za osobe sa invaliditetom i sirotišta takođe spadaju u opseg aktivnosti volontera. Volonteri su uključeni u prikupljanje stvari za one koji su bili u zoni katastrofe ili su povrijeđeni nakon požara.
To ne znači da se u apsolutno svim slučajevima rad volontera ne plaća. Ali češće nego ne, volonteri rade u zamjenu za stjecanje iskustva, znanja i vještina uspostavljajući korisne lične kontakte. Za mlade volontiranje često postaje prvi korak na putu profesionalnog rasta i način informiranog izbora buduće sfere njihove glavne aktivnosti.
Volonterski pokret obučava osoblje za javne i nevladine organizacije. Volonteri imaju neprocjenjivo iskustvo socijalne interakcije i često su bolji od bilo kojeg zvaničnika u situaciji u odabranom polju aktivnosti. Volontiranje doprinosi formiranju lidera koji su spremni da učestvuju u aktivnostima državnih i javnih struktura odgovornih za rad u socijalnoj sferi.
