Ponekad se dogodi da se osoba osjeća „neumjesno“, čini joj se da se ne ponaša kako bi trebala. Takav osjećaj nastaje zbog nerazumijevanja nečije društvene uloge ili odbacivanja iste.
Instrukcije
Korak 1
Osoba živi u društvu i od samog rođenja joj se "dodjeljuju" određeni socijalni statusi, na primjer, sin ili kći. Kako osoba odrasta, takvi statusi postaju sve više i više: učenik škole, student, zaposlenik preduzeća ili zaposlenik, muž ili žena, roditelj. Neki od ovih statusa postaju prošlost sa društvenim i ličnim razvojem, drugi ostaju s osobom dugi niz godina.
Korak 2
Ali ako je socijalni status položaj koji određena osoba zauzima u društvu, tada je socijalna uloga određeni skup radnji koje bi osoba trebala poduzeti ako zauzima određeni socijalni status. Tako je, na primjer, majka socijalni status. Njegova je socijalna uloga briga o razvoju i zdravlju svoje djece, pružanje njihovog obrazovanja, odgoja, usađivanje određenih kulturnih i socijalnih vještina itd.
Korak 3
Društvena uloga formira se, po pravilu, od ideja usvojenih u određenom društvu o tome kako bi se trebala ponašati osoba koja zauzima određeni socijalni status. Ali često se čovjekove ideje o tome kako se treba ponašati u određenom socijalnom statusu razlikuju od onih prihvaćenih u društvu. Tada nastaju razne vrste socijalnih sukoba, koje se mogu podijeliti u tri velike skupine.
Korak 4
Sukobi među ulogama. Javljaju se kada se zahtjevi jedne socijalne uloge međusobno sukobljavaju. Dakle, uloga roditelja podrazumijeva nježan i brižan odnos prema svojoj djeci. U isto vrijeme, ova uloga zahtijeva ispoljavanje strogosti i zahtjevnosti u odgojnom procesu. A ponekad nije lako pronaći razuman kompromis između strogosti i ljubavi.
Korak 5
Sukobi među ulogama. Oni nastaju kada su zahtjevi jedne uloge u sukobu sa zahtjevima uloge druge. Dakle, uloga žene i ljubavnice kuće podrazumijeva pažljiv odnos prema mužu i djeci, sve vrste manifestacija brige za njih, želju za uspostavljanjem života i održavanjem reda u kući. A uloga uspješnog profesionalca ponekad zahtijeva žrtvovanje svog ličnog vremena, interesa i ličnog života radi interesa poslovanja. A ako žena pokuša u potpunosti kombinirati ove dvije društvene uloge, to može dovesti do nervnog naprezanja, pa čak i bolesti.
Korak 6
Sukobi ličnosti i uloga. Ova vrsta sukoba nastaje kada su zahtjevi za određenom društvenom ulogom u suprotnosti sa karakteristikama određene osobe, njenim težnjama i vrijednostima. Dakle, da biste bili dobar stručnjak, nema dovoljno čvrstog znanja i opsežnih profesionalnih vještina. Da biste se pomaknuli prema ljestvici karijere, potrebna vam je sposobnost efikasne komunikacije, otpornost na stres i određene voljne kvalitete. Ako osoba nije dovoljno razvijena, bit će joj izuzetno teško postići uspjeh u ovoj društvenoj ulozi.
Korak 7
Nažalost, teško je moguće u potpunosti riješiti socijalne sukobe za svaku pojedinu osobu. Ali možete pokušati da ih ne dovedete do "kritične točke". Da biste to učinili, pokušajte učiniti sljedeće.
Korak 8
Riješite se perfekcionizma, tj. nastojeći ispuniti svaku svoju društvenu ulogu na najsjajniji i najbolji mogući način. Zapamtite da je nemoguće postati predobar za sve. Dovoljno će biti shvatiti da se obavljaju glavne funkcije društvene uloge, kao i prepoznavanje ove činjenice od strane najbližih i najznačajnijih ljudi.
Korak 9
Pravilno odredite prioritete. Sami odredite koji vam je trenutno najvažniji socijalni status. Na osnovu toga se više pažnje posvećuje odgovarajućoj društvenoj ulozi, obavlja se pažljivije.
Korak 10
Samopoboljšanje. Ako su vam postizanje i zadržavanje bilo kojeg socijalnog statusa izuzetno važni, a postojeće lične osobine ne dopuštaju da se u njemu postignete i utvrdite, ostaje samo prepoznati vlastite nedostatke i strpljivo i dosljedno raditi na njihovom uklanjanju.
