U pravilu se u radnim aktivnostima može dogoditi situacija kada, pomažući kolegama, jednog dana shvatite da radite tuđi posao, a svi su na to već navikli.
U pravilu se u radnim aktivnostima može dogoditi situacija kada, pomažući kolegama, jednog dana shvatite da radite tuđi posao, a svi su na to već navikli.
Od ovog trenutka vaš se posao pretvara u pravu noćnu moru. Počinjem vam stalno odvlačiti pažnju, postavljati pitanja, a nema slobodnog vremena za izvršavanje vaših dužnosti. Kako naučiti reći ne?
Prvo morate shvatiti zašto vam je potreban:
- počet ćete imati vremena za obavljanje svog posla,
- kolege će riješiti svoja radna pitanja bez vaše pomoći, što će u konačnici dovesti do njihovog profesionalnog rasta i efikasnijeg rada cijelog tima,
- kolege vam neće stalno odvlačiti pažnju,
- najvažnije: obim posla će se pravilno rasporediti među svim zaposlenima i danima ćete prestati raditi.
Tada biste sami trebali odrediti situacije u kojima trebate reći ne:
- - lista zahtjeva vaših kolega ozbiljno utječe na vašu produktivnost,
- u slučaju kada kolege na poslu mogu sami riješiti probleme, samo se trebate potruditi,
- zahtjev će vam oduzeti puno vremena i truda, dok vam ni daljnji rad i profesionalno iskustvo neće biti od koristi,
- u slučaju da vam projekat nije u potpunosti zanimljiv.
Još jedna važna stvar - treba uskratiti svima koji žele da njegov posao radi neko drugi. A naučiti reći ne u ovoj situaciji prilično je jednostavno. Započnite razgovor riječju "ne", a zatim se izvinite i navedite razloge zbog kojih ne možete pomoći:
- žalite se na gust radni raspored, navedite posao koji trebate obaviti cijeli dan kako vaše kolege ne bi sumnjale da su jako zauzeti,
- objasnite da ne razumijete ovaj problem i da nema slobodnog vremena da ga razumijete, a ovo nije vaša odgovornost,
- možete podijeliti članak s kolegom na Internetu iz kojeg on može naučiti sve što mu treba.
Potrebno je naučiti razumjeti kada treba pomoći, a kada je bolje pristojno odbiti. Ako vam se javio novi i neiskusni zaposlenik, možete mu pomoći. Ako vam je rješavanje problema korisno u smislu stjecanja novih znanja, profesionalnog rasta, recite da.
Važan korak u učenju vještine odbijanja je da se ne bojite da će vam biti suđeno. A ako naučite odlučno odbiti pomoć, možete natjerati druge ljude da poštuju vaš rad i vrijeme.
