Kako Napisati Kompetentno Odbijanje

Sadržaj:

Kako Napisati Kompetentno Odbijanje
Kako Napisati Kompetentno Odbijanje

Video: Kako Napisati Kompetentno Odbijanje

Video: Kako Napisati Kompetentno Odbijanje
Video: Victorinox. Полирую накладки 2024, April
Anonim

Radeći na raznim pozicijama, ljudi ne znaju uvijek kako pravilno napisati odbijanje ljudima ili vlastima. Postavljaju se pitanja o pismenosti, obliku odbijanja, dok održavanje dobrih međuljudskih odnosa igra važnu ulogu.

Kako napisati kompetentno odbijanje
Kako napisati kompetentno odbijanje

Instrukcije

Korak 1

Pažljivo razmotrite primljenu žalbu, ne žurite sa zaključcima, proučite i najmanje detalje. Procijenite situaciju adekvatno, pronađite negativne i pozitivne strane. Ako postoji još mnogo negativnih argumenata, onda slobodno donesite odluku o odbijanju.

Korak 2

Morate pravno pravilno sastaviti svoje odbijanje kako biste bili sigurni da ste u pravu u slučaju ogorčenja s druge strane. U gornji desni kut napišite naziv organizacije, položaj šefa osobe kojoj je ovo pismo namenjeno. Ispod možete napisati riječ "izjava".

Korak 3

Shvatite da ste odbijenicu dužni napisati tako da se pročita do kraja, tačke odbijanja moraju biti napisane detaljno i jasno u njoj. Primalac ni u kom slučaju ne bi trebao imati pitanja nakon takvog pisma. Ako odbijanje napišete bilo kojem poslovnom partneru, odbijanje ne bi trebalo da znači potpuni prekid suradnje.

Korak 4

Ispravno pisanje odbijanja znači pružanje pravih loših vijesti. Vaše riječi trebaju biti toliko ispravne da osoba ne osjeća negativan stav prema sebi. Delikatnost je vaš adut.

Korak 5

Počnite s neutralnim startom. Psihološki, ovo će pripremiti klijenta za loše vijesti, izraziti djelomični pristanak, što će razveseliti vaše pismo odbijanja. Budite pozitivni, napišite objašnjenje raspoložene osobe, nemojte koristiti oštre fraze i oštroumne izraze.

Korak 6

Jasno formulirajte svoje misli. Preporučuje se upotreba pasivnog glasa. Nikad ne žuri. Odbijanje se u pravilu dokumentira. Odbiju priložite potrebne dokumente koji potvrđuju ne vaše lično mišljenje, već mišljenje cijelog tima, kompanije, firme, organizacije. I konačno, ako okolnosti to zahtijevaju, onda pružite zakonsko opravdanje za svoje postupke.

Preporučuje se: