Fond plata je zbir plata svih zaposlenih u preduzeću, uzimajući u obzir odbitke za socijalno osiguranje i porez na dohodak. Drugim riječima, to je zbroj svih obračunatih plaća. Ovisno o tome koju platnu listu trebate izračunati, koristite različite metode njenog izračunavanja.
Instrukcije
Korak 1
Utvrdite ili utvrdite broj zaposlenih, prirodu njihovog rada i sistem nagrađivanja za taj rad za period za koji želite planirati platni spisak. Primjer: U planiranoj godini u preduzeću će raditi sljedeće osoblje: računovođa, direktor, sekretar, magacioner, krojačice - 12 ljudi, krojač. Odnosno, preduzeće će zapošljavati 17 ljudi. Za četiri od ovih ljudi uspostavljen je sistem plata. Za proizvodne radnike (krojačice i krojače) - sistem tarifa i fiksni iznos bonusa za ispunjavanje plana.
Korak 2
Odredite plate i stope za zaposlene. Za ovaj primjer: Postavite plaće zaposlenima, radnicima na određeno vrijeme i menadžerima:
• Direktor - 20.000 rubalja.
• Računovođa - 15.000 rubalja.
• Tajnik - 12.000 rubalja
• Skladištar - 13.000 rubalja.
Odredite carinske stope:
• Tarifna stopa za krojačicu 3. kategorije - 6 osoba: 95 rubalja / sat
• Carinska stopa za krojačicu druge kategorije - 6 osoba: 84 rubalja / sat
• Carinska stopa krojača: 150 rubalja / sat.
Odredite iznos bonusa za ispunjenje plana - 10% na iznos plaće po fazama. Pretpostavimo da će kompanija u planiranoj godini ispuniti plan proizvodnje i prodaje proizvoda za 100%.
Korak 3
Izračunajte svoju mjesečnu platnu listu. Za naš primjer:
Izračunajte platni spisak za zaposlene, radnike na određeno vrijeme i menadžere:
20.000 + 15.000 + 12.000 + 13.000 = 60.000 RUB
Izračunajte fond zarada za proizvodne radnike:
(6 * 95 * 167 sati + 6 * 84 * 167 sati + 150 * 167 sati) * 1, 1 = (95 190 +84 168 +25 050) * 1, 1 = 224 849 str.
Tamo gdje je 167 sati prosječni broj sati mjesečno za prijestupnu godinu (godinu sa 28 dana u februaru). Ali možete posebno izračunati obračun plata za svaki mjesec planirane godine. Da biste to učinili, uzmite propisani broj radnih sati za svaki mjesec za petodnevnu radnu sedmicu sa 8-satnim radnim danom.
Cjelokupni planirani fond mjesečnih plata preduzeća: 60.000 + 224.849 = 284.849 rubalja. Mjesečno.
Godišnji planirani fond zarada: 284 849 * 12 mjeseci = 3 418 186 str.
