Moto nije samo smiješno "skandiranje", već vrlo prostrani izraz koji može reći o cilju, principima tima, kao i poziv na akciju i podići duh. Uspješan moto sjajna je posjetnica tima, pa treba puno raditi na njegovom stvaranju.
Neophodno je
- -papir;
- -olovka.
Instrukcije
Korak 1
Pokušajte razmisliti kakav bi moto vašeg tima trebao biti - sažet i kratak, dugačak, dajući određene informacije. Pored toga, moto mora nužno odgovoriti na određena pitanja, obavještavajući društvo o tome kakav je tim i čemu teži. Da biste to učinili, jednostavno naglas postavite pitanje "Tko smo mi?" i zamolite sve redom da odgovore. Neka prisutni odaberu prostrane odgovore, prisjete se aforizama, dobro poznatih fraza. Možda će članovi tima sami smisliti zanimljive izraze.
Korak 2
Nakon što se pojavi nekoliko verzija, pokušajte staviti moto na papir. Tako ćemo dobiti svojevrsnu prezentaciju nekoliko opcija za pozive. Neka svako ko je smislio određenu frazu, "zaštiti je" pred prisutnima, kaže zašto je to smislio. Tijekom takve opće rasprave postat će jasno koji slogani najjasnije odražavaju stav većine, a koji su izmišljeni manje uspješno.
Korak 3
Za širi pogled, pozovite ljude izvan tima na vašu prezentaciju. Moći će izraziti svoje gledište i na taj način stimulirati proces kreativnosti. Pozvani „suci“takođe mogu postavljati pitanja na koja će odgovarati članovi tima. Dakle, zanimljivo je raspravljati, na primjer, o tome kako određena krilatica može utjecati na ishod natjecanja, timski duh i raspoloženje svakog člana grupe.
Korak 4
Nakon određenog vremena znat ćete koliko je uspješan rezultat kolektivne kreativnosti, kada će postati uočljivo da li je moguće uz pomoć mota stimulirati tim na pobjedu. Svojevremeno su neki motovi postali pozivi za sprovođenje epohalnih promjena. Stoga se, ako je potrebno, kreirana žalba može modificirati.
