Karakteristika je službeni dokument koji se sastavlja za zaposlene u raznim organizacijama, školarce, studente. Postoje određena pravila koja treba slijediti kako bi se pravilno izradila potrebna karakterizacija.
Instrukcije
Korak 1
Naučite koristiti postojeće predloške i uobičajene fraze kako biste što ispravnije napisali svoju izjavu. Ali, u svakom slučaju, nemojte ih zlostavljati, jer je svaka osoba osoba i ima individualne osobine potrebne u radu i učenju. Prvo opišite svoje profesionalne kvalitete.
Korak 2
Slijedite pet osnovnih točaka i nikada nećete pogriješiti ili se zbuniti u pisanju izjave. Navedite lične podatke osobe, zatim podatke o obrazovanju, radnoj aktivnosti, opišite osobine zaposlenika i na kraju stavite svoj potpis. Riječ "karakteristika" mora biti napisana.
Korak 3
Odlučite u koju svrhu trebate napisati izjavu. Iskaz uvijek pišite u trećem licu sadašnjem ili prošlom vremenu. Koristite standardne A4 listove vertikalno.
Korak 4
Aktivnosti zaposlenika opisane su konkretnim informacijama o mjestu, radnom iskustvu, položaju, postignućima, rastu u karijeri. Poželjni su i psihološki i etički kvaliteti. Učinkovitost se procjenjuje prema aktivnosti zaposlenog, prema djelotvornosti donetih odluka. Lični kvaliteti karakteriziraju se u odnosu na kolege i društvenost. Ako je svrha karakteristike potrebna, ona mora biti naznačena na kraju.
Korak 5
Sastavlja se karakteristika iz mjesta prebivališta koja ukazuje na adresu prebivališta, prebivalište na ovoj adresi svih članova porodice, susjeda. Potpisi svih osoba naznačenih u karakteristikama odmah se stavljaju. Karakteristika se uvijek izrađuje u dva primjerka. Obje kopije ovjerene su pečatima i potpisima.
Korak 6
Karakteristika je uvijek napisana samo pouzdano, ukazujući na određene činjenice, bez ikakve laži i klevete. Karakterizacija mora biti dosljedna i adekvatna. Jedan odlomak sadrži najviše pet rečenica.
