Većina ljudi mora provesti značajan dio svog života u timu. Kada radite rame uz rame s drugim ljudima, čovjek se mora prilagoditi potrebama grupe i uzeti u obzir interese drugih. Ali ako je član grupe pretjerano podložan utjecaju drugih ljudi i kad je u stanju promijeniti svoje ponašanje pod pritiskom kolektiva, on se naziva konformistom.
Šta je konformizam
Rijetki se uspiju potpuno osloboditi utjecaja grupe. Kolektiv vrlo često utječe na svoje članove, prisiljavajući ih da računaju s mišljenjem grupe, uzimajući u obzir zajedničke interese. Nerijetko je da grupa testira duhovne vrijednosti neke osobe, pokušavajući promijeniti svoje stavove. Postoje oni koji se svjesno ili nesvjesno opiru takvom utjecaju, braneći svoje pravo na individualnost. Drugi su skloni konformistima i mijenjaju svoje ponašanje kako bi udovoljili kolektivu.
Izraz "konformizam" dolazi od latinske riječi za "sviđa mi se". Ovaj koncept i fenomen koji njime označava mogu imati i negativna i pozitivna značenja. Težnja ka konformnom ponašanju osigurava očuvanje grupnih tradicija i pomaže u održavanju efikasne interakcije u timu. Zahvaljujući konformizmu, skupina dobiva stabilnost i postaje otporna na utjecaj destruktivnih vanjskih čimbenika.
Konformnost kao način prilagođavanja okolini
Konformno ponašanje može biti eksplicitno ili prikriveno. Ova se osobina ličnosti obično manifestuje u nespremnosti za samostalnim koracima, u pasivnoj prilagodbi gotovim rješenjima koja nude formalni ili neformalni lideri. Konformist se lako predomisli kako bi odgovarao tuđim interesima, iako to može utjecati na njegovo samopoštovanje.
Konformnom ponašanju suprotstavlja se individualizam, koji se očituje u pokazivanju vlastitih uvjerenja i privrženosti neovisno razvijenim normama ponašanja, često suprotnim općeprihvaćenim. Ako konformizam smanji vjerojatnost sukoba unutar grupe, tada individualizam često postaje njihov uzrok. Mnogi vođe vole konformiste, a oni koji aktivno brane svoje neovisno gledište tretiraju se s iritacijom.
Konformist može biti fleksibilan kao odgovor na opažani ili stvarni pritisak grupe. Dešava se da se osoba iznutra ne slaže sa stavom tima, ali izvana izražava svoj pozitivan stav prema predloženim rješenjima. Taj se konformizam naziva vanjskim. Želja za usklađivanjem određena je željom da se izbjegne mogući ukor ili da se zaradi nagrada. Postoji i iskreni konformizam kada je član grupe siguran da se pridružuje mišljenju drugih u svojim vlastitim uvjerenjima.
Nivo ispoljavanja konformizma ovisi o konkretnoj situaciji i o tome koliko snažno odluka koju grupa nameće utječe na interese osobe. Najčešće je osoba sklona usklađenosti kada se u bilo kojem pitanju ne osjeća dovoljno kompetentnom i nije sigurna u svoja uvjerenja. Što je situacija lakša, to je manje prirodno da osoba prihvati tuđe gledište.
