Uvodni brifing je obavezan i prilikom zapošljavanja novog zaposlenika i u bilo kojoj situaciji u kojoj se pretpostavlja da će upućeni djelovati u potencijalno opasnom okruženju. Cilj je reći osobi o mogućim rizicima pri radu u određenim uvjetima.
Instrukcije
Korak 1
Iako, kao što znate, uvodni brifing mnogi doživljavaju kao nepotrebnu formalnost, ipak takve stvari ne treba zanemariti. Ako su vam trenutno ruke i noge netaknute i čini se da je sve u redu, to uopće ne znači da vam industrijski ventilator neće odsjeći prst ako ste neoprezni s njim. To su stvari koje bi svaki instruktor trebao razumjeti.
Korak 2
Brifing se izvodi ne samo sa pridošlicama na poslu, već i sa privremenim radnicima, poslovnim putnicima, studentima (studentima ili školarcima koji prolaze praksu u preduzeću). Takođe, instrukcije bi trebale prethoditi laboratorijskim i praktičnim vježbama na birou rada i na ulici.
Korak 3
Dakle, da bi se održao brifing, potrebno je odabrati sobu koja pruža mogućnost slobodnog smještaja svih upućenih. Obično je ovo ured za zaštitu rada ili soba posebno opremljena za takve svrhe.
Korak 4
Upute provodi posebno ovlaštena osoba. Takva osoba može biti ili stručnjak za zaštitu na radu ili bilo koji zaposlenik kojeg na to mjesto imenuje viši rukovodilac.
Korak 5
Razni demonstracijski materijali mogu se koristiti za povećanje efikasnosti brifinga. Takvi materijali ne znače samo plakate, već i video film ili referentne programe posebno razvijene za takve svrhe.
Korak 6
Svrha referentnih aplikacija je pokazati sve potrebne regulatorne, pravne i druge dokumente, na ovaj ili onaj način koji se odnose na dotičnu temu.
Korak 7
Nakon uvodnog brifinga, mora se izvršiti upis u registar uvodnih brifinga sa obaveznim potpisima instruktora i instruktora.
