U modernoj kulturi mogu se naći ne samo pojedinačni pojedinci, već čak i čitave grupe ljudi koji se ne uklapaju u ustaljenu socijalnu strukturu društva. To nisu uvijek predstavnici društvenog "dna", oni mogu imati visok nivo obrazovanja i odgovarajući status. Razlika između takvih marginaliziranih pojedinaca od drugih ljudi je u posebnom svijetu vrijednosti. Ko su marginalci?
Marginalnost kao društveni fenomen
Wikipedia naziva marginalca koji se našao na granici suprotstavljenih društvenih grupa ili kultura. Takvi ljudi doživljavaju uzajamni uticaj različitih sistema vrednosti, koji su često u suprotnosti. U sovjetsko doba termin „deklasirani element“bio je sinonim za reč „marginalan“. To su često nazivali ljudima koji su skliznuli na samo dno društvene hijerarhije. Ali ovo shvatanje marginalnosti treba smatrati jednostranim i ne sasvim ispravnim.
Koncept "marginalnosti" nalazi se i u sociologiji. Ovdje označava posrednost socijalnog položaja u kojem se osoba nalazi. Prva spominjanja marginalnih pojedinaca i grupa pojavila su se u američkoj sociologiji, koja je opisivala posebnosti prilagođavanja imigranata društvenim uslovima i poretcima koji su za njih bili neobični, svojstveni životu u stranoj zemlji.
Marginalizirani ljudi negiraju vrijednosti grupe iz koje su potekli i zalažu se za nove norme i pravila ponašanja.
Iznad linije vašeg uobičajenog života
Marginalizacija u društvu povećava se kad započnu socijalne kataklizme. Ako je društvo u redovnoj groznici, njegova struktura gubi na snazi. Pojavljuju se potpuno nove socijalne grupe i slojevi stanovništva sa vlastitim načinom života. Nije svaka osoba u takvim uslovima u stanju da se prilagodi i drži određene obale.
Prelazak u novu društvenu grupu često je povezan s potrebom za ponovnom izgradnjom ponašanja i prihvaćanjem novog sistema vrijednosti, koji gotovo uvijek postaje izvor stresa.
Izlazeći iz svog uobičajenog društvenog okruženja, osoba se često susreće sa situacijom kada je nova grupa ne prihvata. Tako se pojavljuju marginalci. Evo jednog primjera takve socijalne tranzicije. Prosječni inženjer koji napusti posao i odluči krenuti u posao ne uspijeva. Razumije da se nije pokazao kao poslovni čovjek, a povratak starom načinu života više nije moguć. Ovome se mogu dodati finansijski i drugi materijalni gubici, uslijed kojih je osoba izostavljena iz života.
Ali marginalnost nije uvijek povezana sa gubitkom dovoljno visokog prethodnog socijalnog statusa. Često marginalci uključuju prilično uspješne ljude, čiji se pogledi, navike i sistem vrijednosti ne uklapaju u ustaljene pojmove „normalnosti“. Marginalni ljudi mogu biti prilično bogati ljudi koji su postigli uspjeh u svom polju aktivnosti. No, njihov pogled na život ispada toliko neobičan za prosječnog laika da takve ljude jednostavno ne shvaćaju ozbiljno ili ih istiskuju iz društvene zajednice.
