Julia Solovieva je poznata žena u IT svijetu, jer je od početka 2013. bila izvršna direktorica Googleovog predstavništva u Rusiji. Kako je Julia postala redateljica i kakav je bio njezin život prije stupanja na dužnost?
Djetinjstvo i mladost
Julija Solovjeva jedna je od članova Kadrovske rezerve predsednika Ruske Federacije (ovu rezervu čini takozvana „predsednička hiljada“rukovodećeg osoblja). A 2010. godine, prema rejtingu popularnog magazina Finance, Julia je uvrštena u TOP poslovne žene Ruske Federacije.
Julia je rođena u Severodonetsku na teritoriji Ukrajinske SSR. Julijin otac je s Dona, a majka je državljanin Litve. Julijini roditelji upoznali su se u Sankt Peterburgu tokom studija, a zatim su se preselili u Moskvu. Nakon što je otac otišao na poslovno putovanje u Severodonetsk, mama je, budući da je bila u poziciji, odlučila poći s njim. Julia i njena sestra blizanka rođene su u ovom gradu.
Budući da je tata radio kao diplomata i specijalizirao se za afričke zemlje, Julia je djetinjstvo provela u Africi i Moskvi. Zbog toga je cijela porodica provela puno vremena u Americi, Nigeriji, Etiopiji i drugim zemljama. 1993. Julija je diplomirala na Moskovskom državnom lingvističkom univerzitetu na Fakultetu stranih jezika. Julia je takođe studirala na Harvard Business School, gdje je stekla MBA.
Top menadžment
Po završetku studija, Julia Solovieva je pronašla svoj prvi posao i postala menadžer razvoja za Global Telesystems (telekomunikacionu organizaciju). Takođe, Julia je u raznim vremenima zauzimala sljedeće funkcije na istom polju:
- Direktorica operacija i razvoja u Mary Kay, kozmetičkoj organizaciji.
- Direktor organizacionog razvoja televizijske organizacije "NTV-Plus".
- Vodeća pozicija u holandskoj konsultantskoj organizaciji Booz Allen Hamiton.
Od početka 2000-ih, Julia Solovieva je takođe nastavila da radi kao top menadžer u nekoliko najvećih telekomunikacionih korporacija. Tako se odlično pokazala u sljedećim kompanijama: "Mobile TeleSystems", "ProfMedia" i "Telecom Express".
Početkom 2009. Julia je prešla na novu poziciju za sebe - postala je predsjednica upravnog odbora Rambler Media. I dvije godine kasnije, 2011. godine, postala je predsjednica organizacije ProfMedia, ali je krajem iste godine odlučila dati ostavku i dala ostavku.
I na kraju, 2013. godine, Julia se preselila raditi za Google, gdje je odmah zauzela mjesto izvršnog direktora predstavništva ove kompanije u Rusiji. Treba napomenuti da je prije pridruživanja djevojčica prošla 30-ak različitih intervjua sa mnogim najvišim menadžerima organizacije, a ti su intervjui trajali 6 mjeseci.
Takav prilično dinamičan maraton može se objasniti odgovarajućom politikom kompanije Google. Prema njegovoj politici, neophodno je osigurati najskladniji tim direktora u svim regionalnim uredima. Važno je da je tim direktora u regionalnim uredima uistinu tim, a njegovi članovi su pogodni i profesionalno i u ljudskim odnosima. Prema općenitom izrazu organizacije, ova interakcija znači "biti Google". Zbog toga se pridošlice u kompaniji nazivaju Nooglers.
Kao što i sama Julija napominje, ovu inicijativu potiču od potencijalnih poslodavaca. Treba napomenuti da je Solovjova, odabravši ovu poziciju, odbila još jedno, obećavajuće radno mjesto - ovo je mjesto direktora u kompaniji izdavačke kuće Sanoma Independent Media.
Julijin rad u Googleu i njegove prednosti
Na svom novom položaju, Julija se morala brzo prilagoditi i prilagoditi slobodoljubnom poretku organizacije. Julija se također morala naviknuti na činjenicu da nema i neće imati velike urede, kao i na mnoge druge standarde Googleovih ureda. Međutim, kako primjećuje Yulia, takvi standardi imaju prednosti.
Na primjer, bez obzira gdje se osoba nalazi, uvijek će se osjećati kao da je kod kuće, pored porodice istih zaposlenih u jednom Googleovom prostoru. Takođe, kompanija nema pravila odijevanja, tako da se bilo koji direktor ili zaposlenik (uključujući osnivača) može pojaviti u kratkim hlačama. Međutim, kompanija koristi princip samoorganizacije, jer je ovdje svaka osoba gospodar svog vremena. Odnosno, osoba može raditi danas, a sutra biti vikendom. U ovom je pitanju važan samo rezultat.
Julija napominje da su za djevojke u ovoj organizaciji stvoreni vrlo ugodni uslovi. Oni uključuju:
- Tri obroka dnevno besplatno.
- Višenamjenska kuhinja.
- Svježi sok.
- Lagane grickalice i voće su uvijek dostupni.
- Tuševi.
- Stoni tenis.
- Masažne sobe i frizerski saloni.
- Hemijsko čišćenje
Google također ima izvrsne polise osiguranja. Na primjer, za žene je to osiguranje trudnoće, materijalna sigurnost nakon rođenja djeteta, kao i posebni programi za djecu mlađu od godinu dana.
Trenutno se specijalista suočava sa velikim zadatkom - organizacijom zajedničkog razvoja vizije kompanije i poboljšanjem njenog rada u Rusiji. Ima puno vremena, jer Julija nije imala puno sreće u ličnom životu - skoro je tri puta postala supruga, ali je uvijek bolje razmišljala, nikad svoju biografiju ne nadopunjavajući suprugom i djecom.
Koliko je popularna društvena mreža
Google Corporation je najveća mreža pretraživača danas. Pripada istoimenoj organizaciji Google Inc. Google je danas najpopularniji sistem (79,65 posto), obrađujući 41 milijardu 345 miliona upita svakog mjeseca. Ovaj pretraživač indeksirao je preko 25 milijardi web stranica. Ovo je minimalni doprinos poznate kompanije na polju IT tehnologija.
