Beneficije i naknade zaposlenima u Ministarstvu za vanredne situacije pružaju se u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije. Spisak naknada uključuje stanovanje, medicinu, banjsko liječenje i usluge, godišnje besplatno putovanje do mjesta liječenja i uniforme.
Prednosti i naknade
U skladu sa postupkom utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, zaposleni imaju pravo na besplatnu medicinsku njegu u podređenim medicinskim ustanovama i besplatno pružanje lijekova kako je propisao ljekar. U odsustvu medicinske ustanove u mjestu službe ili u hitnim slučajevima, pomoć se pruža u državnim ili opštinskim institucijama. Istovremeno, vlasti Ministarstva za vanredne situacije nadoknađuju troškove pružene pomoći u skladu sa zaključenim sporazumom sa medicinskom ustanovom.
Majke i trudnice koje su zaposlene na odjelu, kao i očevi koji moraju odgajati djecu bez majke u slučaju njene smrti, lišenja roditeljskog prava i drugih okolnosti predviđenih zakonom, imaju sve pogodnosti u skladu sa Zakonom važeće zakonodavstvo Ruske Federacije.
Istovremeno, zaposlenici i članovi njihovih porodica mogu koristiti pravo na sanatorijsko i odmaralište, odmor u sanatorijima, pansionima, podvrgavati se liječenju i profilaktičkim mjerama u restorativnoj medicini i rehabilitacijskim centrima, kao i turističkim centrima ruskog Ministarstva unutrašnjih poslova Poslovi. Pored toga, zaposlenicima i njihovim porodicama svake godine se osigurava novčana naknada, bez obzira na kupovinu bona. Naknade za zaposlene i članove njihovih porodica vrši odjel u iznosu predviđenom zakonima i propisima Ruske Federacije. Za djecu se plaćaju za svako maloljetno dijete od rođenja do osamnaeste godine.
Naknade i beneficije su predviđene za organizaciju rekreacije za djecu školskog uzrasta i njihovo poboljšanje zdravlja. Kada koristite lični prevoz u poslovne svrhe. Za osobe koje služe u sirarskim okruzima Ural, na Dalekom istoku i na krajnjem sjeveru, godišnje putovanje se plaća do mjesta odmora zaposlenog i jednom svake dvije godine članu njegove porodice.
Druga pogodnost je kupovina stana za zaposlene u Ministarstvu za vanredne situacije. Službenicima sa više od deset godina staža koji su se pridružili stambeno-građevinskim zadrugama ili su angažovani na individualnoj izgradnji stambene zgrade mora se pružiti bespovratna novčana pomoć na mjestu službe u iznosu od 75 posto troškova zadružnog stanovanja ili bankarski kredit. Iznos osiguranja zaposlenih se značajno povećao u slučaju da tokom rada zadobije povrede, sakaćenja i invalidnosti, kao i naknadu članovima porodice u slučaju smrti vojnika.
Pogodnosti
Pored glavnih naknada, odjel može uspostaviti dodatne socijalne beneficije i garancije, ovisno o uvjetima rada i službe. Određene vrste socijalnih garancija i naknada predviđene su kolektivnim ugovorom, uzimajući u obzir finansijske mogućnosti organizacije i lokalne uslove. To uključuje materijalne podsticaje za penzionisanje državnih službenika i radnika koji imaju posebne usluge u organizaciji EMERCOM-a iz Rusije.
